Personalmanagement

Fehlt Ihnen gerade der geeignete Personaler für ein HR Projekt? Müssen Sie bis zum Abschluss der Neubesetzung der Personalleitung oder des HR Business Partners die Vakanz überbrücken? Gerne bringe ich meine operative fachliche Erfahrung in Ihrer Organisation zeitlich befristet als HR Interim-Manager ein.

Haben Sie im Bereich HR größere Herausforderungen zu bewältigen, die die operativen Kapazitäten überschreiten? Ich bewege mich durch langjährige Erfahrung in HR und Projektmanagement sehr sicher im magischen Projektdreieck (Kosten – Zeit – Ziel) und kann Ihr HR Projekt strukturiert zum Erfolg führen.

Sie wollen oder müssen Ihre HR Prozesse auf den Prüfstand stellen? Für eine effiziente und effektive Prozesssteuerung unumgänglich, auch zur Digitalisierung und ganz besonders bei der Weiterentwicklung des HR Organisationsmodells. Diese Thematik stand in nahezu allen bisherigen Projekten im Fokus.